COMO É A PROFISSÃO
São as pessoas que fazem as empresas. O profissional de RH cuida para que os processos de Recrutamento & Seleção, Remuneração & Benefícios e Treinamento & Desenvolvimento estejam sempre de acordo com os valores e missão de sua organização, garantindo práticas éticas e os direitos de todos.
COMO É O CURSO
Quem faz Gestão de Recursos Humanos na Unimep adquire uma visão sistêmica, integrada e interdisciplinar da Gestão de Recursos Humanos. O curso oferece duas Certificações intermediárias de Qualificação Profissional de Nível Tecnológico: Analista de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e Rotinas de Pessoal, possibilitando ao aluno uma entrada rápida no mercado de trabalho!
ONDE VOCÊ PODERÁ ATUAR
Os profissionais formados em Gestão de Recursos humanos poderão trabalhar com:
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Remuneração e Benefícios
- Administração de Pessoas/Folha de Pagamento
- Relações Trabalhistas e Sindicais
- Avaliação de Desempenho
- Higiene
- Saúde e Segurança do Trabalho e
- Responsabilidade Sócio Ambiental nos mais diversos setores.
Suas expertises são mais demandadas nos ramos de indústria de bens de capital, siderurgia, metalurgia, construção civil e serviços.
POR QUE ESTUDAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA UNIMEP
Responsabilidade socioambiental é essencial para toda área de RH e este é um dos maiores valores da Unimep. Com mais de 40 anos de história em inovação, ela é a Universidade mais renomada da região de Piracicaba.
ACERVO BIBLIOGRÁFICO
224.190 livros
122.027 exemplares de periódicos
1.955 periódicos eletrônicos
LABORATÓRIOS
- Informática
BIBLIOTECA DIGITAL
Pearson - 4.535 e-books de áreas distintas.
ABNT digital - 3 normas exclusivas e 7 referentes à gestão ambiental, qualidade, máquinas e equipamentos mecânicos.
Revista dos Tribunais Online - 31 obras de periódicos e mais de 1 milhão de títulos entre doutrina, legislação e jurisprudência.
Revista Síntese - 15 títulos exclusivos da área jurídica.