COMO É A PROFISSÃO

São as pessoas que fazem as empresas. O profissional de RH cuida para que os processos de Recrutamento & Seleção, Remuneração & Benefícios e Treinamento & Desenvolvimento estejam sempre de acordo com os valores e missão de sua organização, garantindo práticas éticas e os direitos de todos.

COMO É O CURSO

Quem faz Gestão de Recursos Humanos na Unimep adquire uma visão sistêmica, integrada e interdisciplinar da Gestão de Recursos Humanos. O curso oferece duas Certificações intermediárias de Qualificação Profissional de Nível Tecnológico: Analista de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e Rotinas de Pessoal, possibilitando ao aluno uma entrada rápida no mercado de trabalho!

ONDE VOCÊ PODERÁ ATUAR

Os profissionais formados em Gestão de Recursos humanos poderão trabalhar com:

• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Remuneração e Benefícios
• Administração de Pessoas/Folha de Pagamento
• Relações Trabalhistas e Sindicais
• Avaliação de Desempenho
• Higiene
• Saúde e Segurança do Trabalho e
• Responsabilidade Sócio Ambiental nos mais diversos setores.

Suas expertises são mais demandadas nos ramos de indústria de bens de capital, siderurgia, metalurgia, construção civil e serviços.

POR QUE ESTUDAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA UNIMEP

Responsabilidade socioambiental é essencial para toda área de RH e este é um dos maiores valores da Unimep. Com mais de 40 anos de história em inovação, ela é a Universidade mais renomada da região de Piracicaba. 

ACERVO BIBLIOGRÁFICO

34.457 livros
1.695 periódicos impressos
1.955 periódicos eletrônicos

LABORATÓRIOS

• Informática

BIBLIOTECA DIGITAL

Pearson - 4.535 e-books de áreas distintas.

ABNT digital - 3 normas exclusivas e 7 referentes à gestão ambiental, qualidade, máquinas e equipamentos mecânicos.

Revista dos Tribunais Online - 31 obras de periódicos e mais de 1 milhão de títulos entre doutrina, legislação e jurisprudência.

Revista Síntese - 15 títulos exclusivos da área jurídica.